Unsere Personalpolitik

Unsere Personalpolitik

Unsere Personalpolitik

UNSERE PERSONALPOLITIK

Unsere Personalpolitik wird im Einklang mit der Vision, Mission und den Geschäftsstrategien von Has Aluminyum festgelegt.
Bei Has Aluminyum glauben wir, dass unsere Stärke in unserer Vielfalt liegt. Durch die Förderung eines inklusiven Arbeitsplatzes wollen wir sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Wir setzen uns insbesondere für die Umsetzung von Maßnahmen zur positiven Diskriminierung ein, um die Vertretung und Einbeziehung von Frauen in unserer Belegschaft aktiv zu unterstützen und zu verbessern.

Strategien wie Planung, Rekrutierung und Platzierung, Arbeitsbewertung, Schulung, Vergütung und Leistungen, Leistungsmanagement, Arbeits- und Mitarbeiterbeziehungen werden bei Has Aluminyum effektiv umgesetzt.

Has Aluminyum

  • führt die notwendigen Aktivitäten durch, um Kandidaten mit dem Potenzial, das Unternehmen in die Zukunft zu führen, anzuwerben und zu entwickeln,
  • sorgt dafür, dass die Arbeitsbeziehungen festgelegt, überwacht und weiterentwickelt werden und die entsprechenden Praktiken in den Unternehmen koordiniert ablaufen.
  • sorgt für eine enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, um die für den Bedarf geeigneten Personen auszubilden.
  • sorgt dafür, dass die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zwischen Abteilungen verbessert wird.
  • hört sich Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter an und ergreift Maßnahmen zur Steigerung der Motivation.

Has Aluminyum ist für die Umsetzung aller Personalpraktiken in seinen Unternehmen in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetz und der Gesetzgebung verantwortlich.

UNSERE PERSONALPOLITIK

Unsere Personalpolitik wird im Einklang mit der Vision, Mission und den Geschäftsstrategien von Has Aluminyum festgelegt.
Bei Has Aluminyum glauben wir, dass unsere Stärke in unserer Vielfalt liegt. Durch die Förderung eines inklusiven Arbeitsplatzes wollen wir sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Wir setzen uns insbesondere für die Umsetzung von Maßnahmen zur positiven Diskriminierung ein, um die Vertretung und Einbeziehung von Frauen in unserer Belegschaft aktiv zu unterstützen und zu verbessern.

Strategien wie Planung, Rekrutierung und Platzierung, Arbeitsbewertung, Schulung, Vergütung und Leistungen, Leistungsmanagement, Arbeits- und Mitarbeiterbeziehungen werden bei Has Aluminyum effektiv umgesetzt.

Has Aluminyum

  • führt die notwendigen Aktivitäten durch, um Kandidaten mit dem Potenzial, das Unternehmen in die Zukunft zu führen, anzuwerben und zu entwickeln,
  • sorgt dafür, dass die Arbeitsbeziehungen festgelegt, überwacht und weiterentwickelt werden und die entsprechenden Praktiken in den Unternehmen koordiniert ablaufen.
  • sorgt für eine enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, um die für den Bedarf geeigneten Personen auszubilden.
  • sorgt dafür, dass die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zwischen Abteilungen verbessert wird.
  • hört sich Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter an und ergreift Maßnahmen zur Steigerung der Motivation.

Has Aluminyum ist für die Umsetzung aller Personalpraktiken in seinen Unternehmen in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetz und der Gesetzgebung verantwortlich.

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Bei Has Aluminyum glauben wir, dass unsere Stärke in unserer Vielfalt liegt. Durch die Förderung eines inklusiven Arbeitsplatzes wollen wir sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Wir setzen uns insbesondere für die Umsetzung von Maßnahmen zur positiven Diskriminierung ein, um die Vertretung und Einbeziehung von Frauen in unserer Belegschaft aktiv zu unterstützen und zu verbessern.

Strategien wie Planung, Rekrutierung und Platzierung, Arbeitsbewertung, Schulung, Vergütung und Leistungen, Leistungsmanagement, Arbeits- und Mitarbeiterbeziehungen werden bei Has Aluminyum effektiv umgesetzt.

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  • sorgt für eine enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, um die für den Bedarf geeigneten Personen auszubilden.
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BEWERBUNG

Wir sind ein motiviertes und sich ständig erweiterndes Unternehmen und suchen immer nach neuen Mitarbeitern. Sollten Sie Interesse haben, in unserem Unternehmen eine Ausbildung oder ein Praktikum zu machen, oder Teil unseres ambitionierten Teams zu werden, klicken Sie bitte auf den folgenden Link

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