Başvuru

Başvuru

Başvuru

BAŞVURU

Şirketimizde çıraklık veya staj yapmak ya da iddialı ekibimizin bir parçası olmakla ilgileniyorsanız, lütfen aşağıdaki bağlantıya tıklayın:

BAŞVURU

Şirketimizde çıraklık veya staj yapmak ya da iddialı ekibimizin bir parçası olmakla ilgileniyorsanız, lütfen aşağıdaki bağlantıya tıklayın:

BAŞVURU

Şirketimizde çıraklık veya staj yapmak ya da iddialı ekibimizin bir parçası olmakla ilgileniyorsanız, lütfen aşağıdaki bağlantıya tıklayın:

HAS ALUMINYUM İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

İnsan kaynakları politikamız, Has Aluminyum’un vizyonu, misyonu ve iş stratejileri doğrultusunda belirlenmektedir.

Has Aluminyum’da, gücümüzün çeşitliliğimizde olduğuna inanıyoruz. Kapsayıcı bir işyeri oluşturarak, her çalışanın değerli, saygı duyulan ve ortak başarımıza katkıda bulunmaya yetkin hissetmesini sağlamayı hedefliyoruz. Özellikle, kadın çalışanların iş gücümüzdeki temsilini ve katılımını aktif olarak desteklemek ve artırmak için pozitif ayrımcılık uygulamayı tercih ediyoruz.

HAS ALUMINYUM İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

İnsan kaynakları politikamız, Has Aluminyum’un vizyonu, misyonu ve iş stratejileri doğrultusunda belirlenmektedir.

Has Aluminyum’da, gücümüzün çeşitliliğimizde olduğuna inanıyoruz. Kapsayıcı bir işyeri oluşturarak, her çalışanın değerli, saygı duyulan ve ortak başarımıza katkıda bulunmaya yetkin hissetmesini sağlamayı hedefliyoruz. Özellikle, kadın çalışanların iş gücümüzdeki temsilini ve katılımını aktif olarak desteklemek ve artırmak için pozitif ayrımcılık uygulamayı tercih ediyoruz.

HAS ALUMINYUM İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

İnsan kaynakları politikamız, Has Aluminyum’un vizyonu, misyonu ve iş stratejileri doğrultusunda belirlenmektedir.

Has Aluminyum’da, gücümüzün çeşitliliğimizde olduğuna inanıyoruz. Kapsayıcı bir işyeri oluşturarak, her çalışanın değerli, saygı duyulan ve ortak başarımıza katkıda bulunmaya yetkin hissetmesini sağlamayı hedefliyoruz. Özellikle, kadın çalışanların iş gücümüzdeki temsilini ve katılımını aktif olarak desteklemek ve artırmak için pozitif ayrımcılık uygulamayı tercih ediyoruz.